Lavorare per noi

Dai monumenti iconici alle città del futuro, offriamo l'opportunità di lavorare su alcuni dei progetti geotecnici più complessi e impegnativi, con il supporto di tecnologie innovative. I nostri dipendenti sono incoraggiati a creare, ricercare e sviluppare soluzioni nuove e creative per le sfide dell'ingegneria geotecnica e delle costruzioni. 

La nostra squadra di lavoro comprende una serie di talenti diversi che vengono riconosciuti, valorizzati e coltivati per mantenere l'eccellenza. Oltre alla possibilità di imparare "sul campo", offriamo opportunità di formazione e sviluppo per aiutare i nostri dipendenti a realizzare il loro pieno potenziale.

Vogliamo che ogni persona che lavora per noi o con noi torni a casa in salute e sicurezza alla fine di ogni giornata. Siamo costantemente concentrati sul raggiungimento del nostro obiettivo “zero infortuni”. Oltre a sentirsi fisicamente al sicuro, tutti coloro che lavorano nei nostri cantieri e nei nostri uffici devono sentirsi psicologicamente al sicuro, inclusi e rispettati. 

La nostra competitività deriva dall'esperienza collettiva, dalle prospettive e dal background della nostra squadra di lavoro. Sfruttare questa diversità ci permette di fornire soluzioni innovative per un mercato sempre più competitivo. Ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro inclusivo per tutti. 

Riconosciamo le aree in cui la nostra attività ha un impatto sulla società, sull'ambiente in generale e sulla sostenibilità. Prendendo sul serio queste responsabilità, speriamo di rafforzare ulteriormente il forte senso di orgoglio dei nostri dipendenti nel lavorare per Keller.

Offriamo retribuzioni e benefit competitivi e, per molte posizioni, incentivi legati ai risultati. Le buone prestazioni sono riconosciute e premiate. 

Offriamo opportunità di apprendimento e sviluppo progettate per aiutare i dipendenti a raggiungere il loro pieno potenziale. Con una presenza in oltre 40 Paesi, i nostri dipendenti hanno accesso a opportunità sia locali che globali.