Perché lavorare per noi?

Siamo fieri di avere alcuni dei migliori professionisti ed esperti del settore, motivati dalla nostra cultura e dalle opportunità di crescita professionale.

Formazione e sviluppo

Offriamo opportunità di formazione strutturate e più apprendimento "on the job"
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Il nostro ambiente di lavoro

Nonostante le dimensioni del nostro Gruppo, manteniamo una cultura sia di tipo imprenditoriale che familiare.
Nonostante le dimensioni del nostro Gruppo, manteniamo una cultura sia di tipo imprenditoriale che familiare.
Nonostante le dimensioni del nostro Gruppo, manteniamo una cultura sia di tipo imprenditoriale che familiare.
Nonostante le dimensioni del nostro Gruppo, manteniamo una cultura sia di tipo imprenditoriale che familiare.
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Ecco alcune tra le ottime ragioni per lavorare in Keller:

Progetti all'avanguardia

Abbiamo la fortuna di far parte di alcuni dei progetti più entusiasmanti e impegnativi del mondo geotecnico di oggi e utilizziamo le attrezzature e le tecniche più all’avanguardia.

Formazione e sviluppo

Oltre alla possibilità di apprendere "sul campo" nell’ambito di alcuni dei progetti geotecnici di più alto profilo, offriamo opportunità strutturate di formazione e sviluppo, concepite per aiutare le persone a realizzare appieno il proprio potenziale.

Keller employees learning on site

Responsabilizzazione

La nostra struttura e il quadro di controllo sono concepiti in modo da conferire ai nostri manager una responsabilità significativa sin dalle prime fasi della loro carriera. Questo aspetto risulta altamente motivante e ci aiuta ad attrarre ed a far rimanere alcuni dei migliori talenti del settore.

Incentivi competitivi e riconoscimenti

Offriamo tariffe retributive e benefit competitivi e, per molte posizioni, incentivi connessi alle prestazioni. E le buone prestazioni sono riconosciute in una miriade di modi diversi, non solo attraverso il nostro sistema di incentivi.

Salute, sicurezza e benessere

Il nostro obiettivo è che ogni persona che lavora per noi, o con noi, torni a casa in piena salute alla fine di ogni giornata. Il nostro Consiglio di amministrazione e i nostri dirigenti puntano incessantemente a raggiungere il nostro obiettivo di azzeramento degli infortuni e delle malattie professionali.

Socialmente responsabili

Riconosciamo le aree nelle quali la nostra attività ha un impatto sulla società e le nostre responsabilità non si limitano alla performance finanziaria, ma si estendono ai temi della sicurezza e dell’ambiente, al nostro ruolo in qualità di datore di lavoro e nei confronti delle comunità in cui siamo operativi. Prendiamo sul serio queste responsabilità nella speranza di consolidare ulteriormente il forte senso di orgoglio che i nostri dipendenti nutrono nei confronti di Keller.

Parte di un'impresa globale che offre opportunità di crescita professionale a livello internazionale

Keller Fondazioni fa parte del Gruppo Keller che è presente in più di 40 paesi in sei continenti, ed è quindi in grado di offrire opportunità di sviluppo professionale a livello internazionale per le persone più ambiziose e di talento che hanno una mentalità globale e sono disposte a viaggiare.

Keller India employees on site

Una “learning organisation”

Lo spirito di collaborazione e il miglioramento continuo ci rendono una “learning organisation”. Attraverso il nostro sviluppo e il trasferimento di tecnologie tra le società a livello internazionale, possiamo garantire ai nostri ingegneri l'accesso alla più ampia gamma di soluzioni e la possibilità di continuare la loro formazione tecnica.

Spirito imprenditoriale e familiare

Pur facendo parte di un gruppo più ampio, manteniamo uno spirito sia imprenditoriale che familiare.

Fare la differenza

Anche se il nostro contributo non è spesso visibile, il lavoro che svolgiamo in Keller interessa quasi ogni aspetto della vita moderna. Aiutiamo a creare le infrastrutture per gli edifici nel cuore delle nostre comunità in tutto il mondo.

Pratiche occupazionali eque

Ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro in cui ogni dipendente sia assunto e promosso esclusivamente sulla base dei propri meriti e del proprio contributo personale, un ambiente privo di discriminazioni e molestie illegali. Valorizziamo la diversità ed apprezziamo le differenze individuali, convinti che la nostra cultura inclusiva possa contribuire alla continu crescita della nostra azienda come organizzazione forte, dinamica e innovativa.